„Wir müssen ständig den Aussichtsturm wechseln, sonst werden wir immer einen toten Winkel haben.“
Wallander, aus Mankell
Die Teamsupervision kann als teamorientierte Beratung im Arbeitskontext verstanden werden. Ziel ist das gemeinsame Lernen, der gezielte Einsatz der Kompetenzen und Stärken jedes einzelnen Teammitgliedes, gemeinsames Entwickeln von Lösungsstrategien und Zielen und die Gestaltung eines positiven Arbeitsklimas.
Teamsupervision hilft Ihrem Team dabei, gemeinsame Stärken/Kompetenzen zielgerichtet einzusetzen, Konflikte zu lösen, Lösungsstrategien und Ziele zu entwickeln und ein positives Arbeitsklima zu implementieren.